PM과 BD, Backend 그 어느 사이

미련을 버리는 것이 중요하다. 1. 수업영상 수업때 했던 영상을 3주 뒤 다시 들으니 이해가 된다. 처음부터 모든 걸 다 이해해야 하는데, 내가 이걸 왜 모르지.. 하면서 멘붕 오는 게 아니라. "이거 내가 아는거, 내가 모르는거네 어 근데 옆 사람들은 아네?" 라고 의식할게 아니라 지금은 그냥 듣고, 개념이해해 중요하게 생각하고 사소한 것에 목숨 걸지 않으니 이해가 된다. 2. 완벽해야 한다는 강박 팀원들 팀 분위기 프로젝트 결과물에 대한 미련을 내려놓으면 편하다. 각자 할일에 최선만 다 하면 되는 것이다. 그럼 결과는 알아서 따라오고. 오히려 붙잡고 있는 경우가 결과가 안 좋은 경우가 3. 진도를 맞춰야 한다는 강박 결국에는 결승선에서는 똑같더라. 지금 내가 이걸 다 알아야 한다가 아니라, 지금은 기..

주말은 밀린 포스팅 올리는 날! 어제 성공적으로 마무리한 데모데이 발표 자료! 난 삼성 바이브가 좋아서 폴바셋에서 2시간 만에 뚝딱 만든 자료 자랑하고 싶어서! 딱 10장이네~ (이미지 컨설팅 짬바가 있는데~ 일을 위한 일을 만들지 않기 위해, 자료 없이 말로 하려했는데 내 발표 편하기 위해 구조화 흐름 정리하다보니 우리 팀이 기능 구현한 것 하나도 빠짐없이 설명하려다 보니) ​ 추석 연휴에 내 사업제안서 vc에게 보여드리고 피드백 받을 자리가 있어서 급하게 만들고 신청했는데, 개발 공부하느라 지쳐서 참석 못한 한을 여기서 푸네! ​ ​ “과정은 어떻든 결승선에선 똑같아지네요?” “그건 유진님이 열심히 하셔서 그런 거에요” 라는 그 두 줄이 계속 머릿속에 맴돈다. ☺️ 개발은 겸손해야 한다. 늘 새롭고 ..

나는 기업문화, 조직구조, 경영진의 경영활동 CEO에 관심이 많다. 어려서부터 내가 CEO들을 좋아하고 그들의 성공 스토리, 리더십, 고난과 극복 스토리를 좋아해서 나도 CEO에 동화됐기에. 대장님 끝이다. 연장자의 대부분 남성들은 팀원들이 내가 리드하길 원하고 내가 발표하길 원하고 "대장님 어떻게할까요" "pm이 해야죠" 라며 나에게 은근 의지를 했었다 00님이 말 잘하잖아요 00님이 발표하는 거 아니에요? 라고 다른 팀의 팀원들도 말해서 ​ 아, 현재는 내가 겸손하게 배우는 단계라 나를 과소평가하지만 내가 원래의 나, 장점을 잊으려 했었고 다른 사람들이 보는 내가 있구나 했다. ​ 그래서 내가 잘하는 것도 동시에 가져가기로 했다 ​ 잘 꾸미고 잘 입고 말 잘하고 상황정리 잘하고 리더십 있는 거. 대장..

https://chat.openai.com/c/7967f947-e495-4abb-8a0b-d513b4bb1f21 select부터가 아니라 이 한줄이 쿼리문이고, 백팁을 써야 한다는 점 (맥북 기준 option + ~)

내가 만약 개인 저장소에 프로젝트를 올려야 하는데, branch를 push 했다? 그래서 새로운 branch가 생겼다? 그러면, branch를 main에 merge하고 branch delete 하면 됨 어짜피 내 저장소니까

Request body 객체 구조분해할당 const name = req.body.name const email = req.body.email const password = req.body.password 보다는 **const { name, email, password } = req.body** 객체 할당 변수에서 객체 속성을 추출하고 해당 값을 변수에 할당 = "객체 분해(destructuring)" 사용 객체 할당 -> 주로 객체의 속성을 더 간편하게 변수에 할당하고 사용하기 위해 사용 JavaScript와 TypeScript에서 객체 할당을 수행하는 방법의 간단한 예제 // 객체를 생성 const person = { firstName: "John", lastName: "Doe", age: 30, };..

내가 범한 오류 1. 나는 정답 코드가 있을 줄 알았다. 그래서 구글링 하는데 다 다른게 나왔다 다른 팀들의 깃허브를 봤는데도 다 다른 코드를 써서 혼란스러웠다. req.body 를 쓰던 req.params를 쓰던 정답 없음 body를 써도 되고, params를 써도 되고 - 회사에선 params를 많이 씀 - 보안을 위해선 body 2. 나는 그중에도, 인터넷에 내가 쓰는 app.post app.get을 쓰는 똑같은 코드가 있을 거라 생각하고 node.js , mysql 로 막 뒤지고 있었는데 같은 언어인데도 다 다르게 나왔다 그래서 현업자 멘토들도 다른 사람 코드 뜯어보려면 몇시간 몇날 걸린다고. 내가 깃허브에 올라온 다른 팀의 코드를 보는데 이해가 안 돼서 몇날 몇주 걸렸던게 당연한 거였다. 깨달은..

business flow를 잘 알고 있고 pm이자 말 잘하는 내가 하기로 했다. 발표 덱은 내가 혼자 2시간 안에 후딱 만들었다. 발표를 위한 자료, 일을 위한 일이 아닌 자료 없이 말로만 발표하려고 했는데, 그럴 자신 있었는데, 막상 발표 전날이 되니, 내가 발표하기 쉬우려고 대충 덱에 흐름과 구조화를 하다보니, 이렇게 완성물이 탄생해버렸다. 내가 하고자 하는 말, 전달하고 싶은 우리 팀이 구현하고자 한 기능을 하나도 빠짐 없이 다 전달하고 싶어서. 그게 떨리는 이유였다. 내가 대표로 발표를 하는데, 팀이 고생해서 만든 기능 하나하나를 의도를 전달하고 싶어서. 단순, 회원가입/ 메인페이지/ 주문 결제를 만들었습니다. 가 아니라, 여기에선 편의성을 위해 아이디/ 이메일을 하나로 통합하였고, 상세페이지에서..

이력서 - 점핏/원티드 '개발자 이력서 ' 페이지로 낼 수 있는 - 노션 (링크 제출용) --> 기능정의서, 등등 할 수 있는 -> pdf로 받으면 한번에 볼 수 있는 블로그에 코드 안 올리고, 깃허브 링크 올리면 됨

프로젝트 소개는 아래를 참고해서 자유롭게 작성해주세요. 그대로 따라서 작성하면, 다른 프로젝트와 획일화 되어서 특별해보이지 않습니다. 나만의 언어로 나의 소중한 프로젝트를 특별하게 설명해주세요 oo 프로젝트 Front-end/Back-end 소개 국내 최대 포털 사이트 네이버 클론 프로젝트 짧은 프로젝트 기간동안 개발에 집중해야 하므로 디자인/기획 부분만 클론했습니다. 개발은 초기 세팅부터 전부 직접 구현했으며, 아래 데모 영상에서 보이는 부분은 모두 백앤드와 연결하여 실제 사용할 수 있는 서비스 수준으로 개발한 것입니다. 개발 인원 및 기간 개발기간 : 2030/1/1 ~ 2030/1/14 개발 인원 : 프론트엔드 3명, 백엔드 2명 백엔드 github 링크 프로젝트 선정이유 이 사이트는, 데모 영상(..